Heb je wel vakantiedagen ingepland, maar kan de vakantie nu niet doorgaan, dan kun je de werkgever verzoeken om deze dagen terug te geven maar hiertoe is de werkgever hiertoe in beginsel niet verplicht, omdat de dagen eenmaal zijn verzocht en toegekend. Redelijkheid speelt echter wel een rol. Denk aan de werknemer die door opname van het reeds geplande verlof geen verlof meer over heeft en zodoende geen invulling kan worden gegeven aan de recuperatiefunctie waarvoor vakantie bedoeld is.
"*" geeft vereiste velden aan
NVM-mondhygiënisten
Postbus 1166
3430 BD Nieuwegein
T 030-657 10 13
E bureau@mondhygienisten.nl