Een werkgever is op basis van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht om te zorgen voor een
veilige en gezonde werkplek. Voor zzp’ers die op dezelfde plek werken, gelden dezelfde Arboregels. De opdrachtgever zal maatregelen moeten nemen om de kans op besmetting te beperken. Ook is de opdrachtgever verplicht tot heldere communicatie rondom protocollen en hygiënemaatregelen. Als hieraan wordt voldaan, dan kan een zzp’er verplicht worden om
werkzaamheden op basis van overeenkomst van opdracht uit te voeren (tenzij hierover afwijkende bepalingen staan in de overeenkomst van opdracht). Doet de opdrachtnemer dat niet, dan kan de zzp’er schadeplichtig zijn ten opzichte van de opdrachtgever. Als er geen sprake is van een veilige werkomgeving, dan kan de opdrachtnemer niet gedwongen worden tot het
verrichten van werkzaamheden. Omdat de opdrachtgever dan tekortschiet, kan de zzp’er onder omstandigheden zijn recht op honorarium behouden. (Bron: VvAA)
Vanaf 22 april kan ook de zzp’er weer aan het werk indien de praktijk alle voorzorgsmaatregelen
heeft genomen die geadviseerd zijn in de Leidraad.
"*" geeft vereiste velden aan
NVM-mondhygiënisten
Postbus 1166
3430 BD Nieuwegein
T 030-657 10 13
E bureau@mondhygienisten.nl